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                政策解读

                2019-22:《关于做好当前人力资大发快3走越图源服务行政许可及备案有关工作的通知》的政策解读

                ????发布日期:2019-11-19???? ???? 阅读次数:
                保护视力大发快3全天人工计划色: 【文字

                一、关于大发快3怎么玩才能稳赢人力资源服务行政许可有何规定?

                答:经∮营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向机〒构注册所在地人力社保部门申请行政许可,取得《人力资源服务许大发快3免费破解版软件可证》。职业中介活动是指为用人单位招用人☆员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动,包括为劳动者大发快3分分彩全天实时介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服》务、组织开展现场招大发快3破解热血高聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻↘访服务等。

                二、申请人力资源服务许可应具备哪些条件?

                答:申1元投注大发快3请人力资源服务许可的,应具备以下条件:

                1.有开展业〇务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;

                2.有3名以上具备相▲应职业资格的专职工作人员。

                具备相应职业资格是指:取得人力资源相关职业资大发快3官网登录格证书、人力资源相关专业毕业证书、参加人力资源市场主管部门和设区市以上人力资源服务协快乐彩票大发快3计划会组织的从业人员培训并取得培训合格证等情况,皆视同为满足该条ξ件。

                申请设立中外合资或外商独资中介机构的,中方和外方大发快3技巧100准出资者应当是从事3年以上职业中介的公司、企业和其大发快3他经济组织。

                三、申请人力资源服务许⊙可应提交哪些材料?

                答:申请人力资源服务许可的,应提交以下材料※:

                1.《经营@性人力资源服务机构从事职业中介活动大发快3app下载许可(备案)申请表》原件一份;

                2.办公及服务场所产权或大发快3走势图下载安装使用权证明复印件大发快3一分钟一期是不是骗人的一份大发快3投注法;

                3.从业人员的劳动合同、身份证明、职业资彩神争霸8大发快3计划格复印件一凤凰彩票大发快3技巧份;

                4.营业执照ω及法定代表(负责)人身份证或受委下载大发快3彩票托人身份证、委托书等大发快3全天计划网站复印件一份。

                申请服务范网络大发快3破解方法围包括“根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务”或“开展网络招聘”的,还需提供《中华人民Ψ 共和国电信与信息服务业务经营许可证大发快3走势图网站》(简称ICP许可证)。

                四、关于人力资源服务备大发快3大小单双诀窍案有何规定?

                答:经营性人力资源服务≡机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业大发快3在哪个平台买和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源大发快3稳定回血导师测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人∞力资源服务业大发快3app在哪下载务的,应当自大发快3一分钟一期是国家彩票开展业务之日起15日内向机构注册所在地人力社保部门备案。

                五、人力资源服务备案应提交哪些材料?

                答:人力资源服务备案,应提交以下材料:

                1.《经营性人力↓资源服务机构从事职业中介活动许可(备案)申请表》原件一份;

                2.营业执照Ψ及法定代表(负责)人身份证或受委托人身份证、委托书等复印件一大发快3哪个平台安全份。

                设立非独立法人机构从事职业中介活动的,实行备案管理,还需提供《人力资源服务许大发快3不亏的诀窍可证》复印件一份。

                六、关于人力资源服务机构书面报大发快3彩票一分钟规律告有何规定?

                答:经营性人力资源服务ξ 机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的,应当自工商变更登记或者注¤销登记办理完∮毕之日起15日内,书面报告机构注大发快3精准计划网站册所在地人力社保部门。

                七、书面报告应︼提交哪些材料?

                答:(一)书面报告变更◣名称、住所、法大发快3计划手机版定代表人的,应提交以下材料:

                1.《经营性人力大发快3怎么玩才能稳赢资源服务机构从事职业中介活动许可(备案)申请表》原件一份;

                2.营业执照及法定大发快3和值计划代表(负责)人身份证或受委托人身份证、委托书等复印件大发快3破解热血高一份;

                3.《人力资源服务许可证》(正、副本)及《经营性人力№资源服务机构备案凭证》。

                报告变更住所的,还需提供办公及服务场所大发快3走势龙产权或使用权证明复印件一份。

                (二)书面报告终止经营活动卐的,应提交以下材料:

                1.市场监管大发快3 - 大小计划部门出具的《准予注』销登记通知书》(复印件);

                2.《人力资源服务许可证》(正、副本)及《经营性人力资源服务机↑构备案凭证》。

                八、关于人力资源服务机构年度报告公示有何规定?

                答:经营性人力资源服务机构应当在规定期限内向机构注册所在地人力社保部门提交经营情况年度报告。人力资源服务机构应对」其报送和公示信息的真实性、合彩8在线app大发快3法性负责〓。人力资源服务机构年度报告时间为每年的1月1日至3月31日。人力社保行∑ 政部门要依法开展抽查或者根据举报核查人力资源服务机构年度报告及公凤凰彩票大发快3技巧示信息,对未按⊙规定报送年度报告、未依法履行信息公示义务以及存在隐瞒□真实情况、弄虚作假等行为的人力资源服务机构,依法作出相应彩神争霸8大发快3计划处理大发快3精准计划。

                九、关于人力资源服务机构公示内容有何规定?

                答:对人力资源服务机构名①称、营业地址、法定代表人、服务范围、联系方式、设立大发快3单双破解器分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续情况、行政处罚等年度♀报告有关内容,各地人力社保部门可在门户网站上统一公示。对于机构从业人◣数、资产总额、营业收入、利润总额、净利润、纳税总大发快3邀请码2018额等信息,各机构可自行选择是大发快3计划老师否向社会公示。对涉及国∴家秘密、商业秘密等涉密信息,或其他确实暂不宜公开的信息,不进行公示。

                十、解读〖机关和解读人

                解读机关:大发快3

                解读人:周硕

                联系方式:0574-89298083。

                政策通知:关于做好当前人力资大发快3靠谱的源服务行政许可及备案有关工作的通知

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